Feedback não é um evento único: é um processo cultural. Quando se torna hábito, as pessoas crescem, relações se fortalecem e o propósito flui. Em 2026, essa será uma das habilidades mais valorizadas nas organizações. Vamos exercitá‑la juntas? 🌱
#culturadefeedback #rhestratégico #aprendizado
Remuneração é uma decisão estratégica. Muito além do salário. 💰
Você já parou para pensar no impacto real da remuneração no seu negócio? Muitos líderes de RH veem remuneração apenas como custo. Mas a realidade é bem diferente.
Quer aprender a estruturar remuneração de forma estratégica?
De 02 a 05 de fevereiro, 100% online.
🔗 Link na bio
#remuneraçãoestratégica #gestãodepessoas #RH #estratégia #abrhbrasil
O futuro da saúde corporativa está em movimento e nós estamos na vanguarda dessa transformação! 🚀
No dia 31 de março, o CONARH Saúde reunirá os maiores especialistas do mercado em São Paulo para debater as inovações que estão revolucionando a gestão de pessoas e o bem-estar nas empresas.
Nosso Diretor de Inovação e Impacto, Ítalo Martins, veio reforçar o convite e antecipar alguns dos temas que serão destaque no evento, como o papel das startups e as novas regulações da ANS.
Junte-se a nós para construir um futuro mais saudável e produtivo para todos.
A inovação que faltava veio das startups. E sua empresa precisa entender isso agora.
Enquanto os planos de saúde tradicionais crescem em custo, as startups crescem em solução. O mercado global de healthtech caminha para US$ 662 bilhões até 2026, e no Brasil já foram investidos R$ 1,4 bilhão em soluções de saúde digital.
Mas há um problema maior por trás disso tudo: 78,5% das famílias brasileiras estão endividadas (CNC, 2025). Quase 4 em cada 5 pessoas. E quando o endividamento chega à empresa, chega a saúde mental, a produtividade e o resultado financeiro.
Como sua gestão está lidando com isso? Você sabe qual é o índice de endividamento dos seus colaboradores? Poucas empresas sabem. Mas as que sabem e agem conseguem gerenciar saúde corporativa com reajustes abaixo de 5% ao ano (Pesquisa ABRH, 2025). A diferença entre prosperar e ficar para trás é conhecimento. É entender como as startups estão redesenhando a saúde corporativa e como implementar essas soluções em sua realidade.
No CONARH Saúde, você descobre isso. Garanta seu ingresso.
🔗 Link na bio
#healthtech #Startups #saúdecorporativa #CONARHSaúde #inovacão
Contribuições da ABRH Brasil para a melhoria do PAT.
O Programa de Alimentação do Trabalhador é uma política pública essencial para a saúde, o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores brasileiros.
Diante das atualizações trazidas pelo Decreto nº 12.712/2025, a ABRH Brasil apresenta suas contribuições, reforçando a importância de:
✔️ Valorizar o impacto histórico do PAT
✔️ Evoluir para uma alimentação com qualidade nutricional
✔️ Proteger a saúde do trabalhador
✔️ Fortalecer o papel estratégico do RH
Com 60 anos de atuação nacional, seguimos à disposição para contribuir com o aperfeiçoamento contínuo do PAT.
💙 Alimentação de qualidade é investimento em pessoas.
#ABRHBrasil #PAT #RecursosHumanos #SaúdeDoTrabalhador #QualidadeDeVida FuturoDoTrabalho
O dado é chocante: O Brasil ocupa o 1º lugar no ranking mundial de ansiedade.
Mas o que realmente te tira o sono é o impacto disso na sua equipe: o turnover que não para, a produtividade em queda e a sensação de que a solução não chega. Não podemos mais tratar este cenário com pacotes de benefícios isolados. A solução exige uma arquitetura de medidas. O CONARH Saúde oferece a pauta que transforma essa crise em estrutura:
Seu Desafio: Como enfrentar os desafios da Saúde Mental e da Produtividade?
Sua Estrutura: Prepare sua empresa para as novas mudanças da NR-1.
Se o seu RH busca estratégia e amparo legal, a resposta está na nossa agenda. Garanta seu ingresso!
CONARH Saúde: 31 de Março, WTC São Paulo. Inscreva-se! Link na bio.
#SaudeMental #Ansiedade #CONARHSaúde #estrategiarh
Cultura organizacional não é mural de parede — é prática diária. Para transformar a realidade das pessoas no trabalho, o RH deve dominar os pilares que realmente moldam ambientes saudáveis: visão, narrativas, rituais e métricas. Esses quatro caminhos ajudam a medir e direcionar a cultura em 2026, com resultados que impactam desempenho e retenção de talentos. 📌
#culturaorganizacional #rhestratégico #gestãodepessoas
O ano começa oficialmente com o Janeiro Branco, um convite a cuidarmos da nossa saúde mental.
Para a ABRH Brasil, o cuidado não é um tema de um mês, mas um pilar estratégico que deve guiar a gestão de pessoas o ano todo.
A saúde mental dos seus colaboradores é o ativo mais importante para a produtividade e a cultura organizacional. Use este mês para iniciar conversas, quebrar estigmas e solidificar o seu compromisso com o bem-estar.
Lembre-se: Líderes que cuidam, inspiram. 💙
#janeirobranco #saudemental #gestãodepessoas #liderança
2025 nos ensinou, nos moveu e nos conectou como nunca.
Foram encontros que transformaram, parcerias que inspiraram e histórias que reforçaram nossa missão: valorizar as pessoas e fortalecer o RH no Maranhão.
Agora, de alma leve e coração cheio de planos, abrimos as portas de 2026 com coragem, esperança e propósito.
A ABRH-MA deseja um novo ano de luz, crescimento e conquistas para cada profissional que constrói, todos os dias, um futuro melhor para o trabalho.
Que venha um 2026 cheio de brilho — e de gente que faz a diferença.
