Dia 2 no CONARH 2026 e a energia só aumenta. ⚡
Mais palestras, mais trocas, mais gente incrível fazendo a gestão de pessoas acontecer em cada canto da Cidade do RH. A cada conversa, mais uma ideia pra levar pro Maranhão.
Amanhã tem mais um dia e a gente já está ansioso pra contar tudo o que está sendo construído aqui pro nosso COMARH. 🚀
Vem com a gente nessa reta final 👇
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O maior encontro de profissionais, líderes e especialistas em gestão de pessoas, está chegando.
O COMARH 2026 acontece de 26 a 27 de novembro, em São Luís, reunindo conteúdos, networking, inovação e grandes referências do mercado de RH.
Não deixe para depois. Garanta seu ingresso e venha viver essa experiência com a ABRH Maranhão!
👉 Acesse o link de inscrição e faça sua compra.
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A ABRH-MA esteve no maior evento de Gestão de Pessoas da América Latina! 🇧🇷
Participamos do CONARH 2026, com o tema “Brasil Global: O Futuro da Gestão é Humano”, ao lado de mais de 50 mil profissionais de RH de todo o país três dias de conteúdo, tendências e conexões que reforçam nosso propósito: fortalecer a gestão de pessoas no Maranhão.
Voltamos com a bagagem cheia pra levar tudo isso pra nossa comunidade. 💜
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Dar feedback não deveria acontecer apenas quando algo dá errado.
Uma cultura de feedback saudável permite reconhecer bons resultados, alinhar expectativas, identificar pontos de melhoria e ajudar cada profissional a evoluir.
Mais do que apontar erros, feedback é sobre construir caminhos de desenvolvimento.
Como a sua empresa tem trabalhado essa cultura?
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A tecnologia está mudando processos, profissões e formas de trabalhar.
Mas, quanto mais o mercado evolui, mais importantes se tornam competências como pensamento crítico, criatividade, comunicação, adaptabilidade e inteligência relacional.
O papel do RH nesse cenário vai além de acompanhar tendências: é preparar pessoas e organizações para elas.
O futuro do trabalho já começou. E ele precisa ser construído com pessoas no centro.
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Nem sempre a saída de um profissional acontece por uma proposta melhor.
Falta de reconhecimento, ausência de crescimento, liderança despreparada, sobrecarga e um ambiente pouco saudável também podem fazer um talento repensar sua permanência.
Reter pessoas exige entender o que elas precisam para permanecer, crescer e se sentir parte da organização.
A pergunta não é apenas: “Como contratar bons profissionais?”
É também: “O que estamos fazendo para que eles queiram ficar?”
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*Legenda*
A Cidade do RH está ganhando forma.
A cada detalhe da montagem, o São Paulo Expo se prepara para receber três dias de conteúdo, conexões e experiências que colocam o futuro da gestão de pessoas em movimento.
Do Grande Auditório ao FESTRA com mentorias, laboratórios práticos.
Antes de sair de casa, baixe o app oficial do CONARH para acompanhar a programação, os palestrantes e tudo o que acontece por aqui. E, se for utilizar o transfer gratuito a partir do Metrô Santos–Imigrantes, faça sua reserva antecipadamente: as vagas são limitadas.
Nos vemos de 18 a 20 de agosto, no São Paulo Expo.
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A Cidade do RH está chegando e a sua experiência no CONARH começa antes mesmo de você chegar ao São Paulo Expo.
Baixe o app oficial Yazo para acompanhar a programação, os palestrantes e os conteúdos do evento na palma da mão. Para facilitar o deslocamento, também teremos transfer gratuito em linha circular entre o Metrô Santos–Imigrantes e o evento, durante os três dias de CONARH.
E atenção, congressista: no dia 18 de agosto, seu acesso é antecipado e exclusivo, das 9h às 13h.
Salve este post para consultar quando precisar e se programe para viver cada experiência do CONARH 2026.
Os links para baixar o app e reservar o transfer estão na bio. As vagas do transfer são limitadas.
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Sua equipe precisa de cobrança. Mas também precisa de confiança. 🤝
Liderar é equilibrar resultado e relações. Mais do que direcionar tarefas, é entender pessoas, contextos e necessidades diferentes dentro de um mesmo time.
Metas, prazos e indicadores são essenciais mas resultados sustentáveis não se constroem só com cobrança. Eles dependem de confiança, autonomia e diálogo. É isso que faz as pessoas se sentirem seguras pra evoluir, propor e aprender.
Uma liderança eficiente entende: pessoas e resultados caminham juntos.
Curta, comente, compartilhe e salve esse carrossel pra revisitar sempre que precisar. 💚
