O Prêmio Ser Humano – PSH é um dos maiores reconhecimentos em gestão de pessoas nos estados do Brasil em que a ABRH atua, onde celebramos as melhores práticas e trabalhos que impactaram colaboradores e comunidades, transformando ambientes de realizações e crescimento.
Em 2026 estamos indo para a 10ª Edição do Prêmio Ser Humano no Maranhão. Valorizar quem cuida de gente e transforma o mercado maranhense é o nosso propósito. O Prêmio Ser Humano 2026 da ABRH-MA quer você compartilhando e celebrando suas soluções inovadoras, criativas e eficazes em Gestão de Pessoas em nosso Estado!
Se a sua empresa, a sua trajetória profissional ou o seu projeto acadêmico geraram impactos reais e mensuráveis, este é o momento de conquistar o reconhecimento que você merece.
Agora é a sua vez de brilhar! As inscrições estão abertas para o PSH 2026. Conheça o regulamento e cronograma que estão disponíveis nas redes sociais da ABRH-MA e nesse site.
Não é só sobre vencer: é sobre inspirar, evoluir e fortalecer toda a comunidade de RH (Referência Humana).
Data da celebração: 26 de novembro 2026
Local: Multicenter SEBRAE
Diretora do Premio Ser Humano
Staff
Staff
Inovações, mudanças e conexões são elementos centrais que profissionais da área vêm utilizando como inspiração para transformar suas organizações — e apresentá-las como cases de sucesso no Prêmio Ser Humano 2025.
Nesta 9ª Edição, convidamos você à reflexão sobre os desafios atuais nos ambientes corporativos, onde o humano e o digital caminham juntos, gerando novas formas de conexão.
O Prêmio Ser Humano (PSH) é o maior reconhecimento em Gente e Gestão no Maranhão, consolidando-se como um espaço estratégico para que lideranças conheçam, compartilhem e celebrem experiências marcantes vividas ao longo de 2024.
Venha conhecer e celebrar com a gente!
📅 Data: 26 de novembro de 2025
📍 Local: Multicenter Sebrae
Reconhecer os trabalhos que melhorem o desenvolvimento de pessoas e organizações, São exemplos para desenvolver os cases:
Premiar trabalhos que melhorem a gestão da infraestrutura, qualidade e eficiência dos serviços de gestão de pessoas.
Reconhecer os gestores responsáveis por gestão de pessoas que empreendem ações referentes ao meio ambiente, ao social e a governança. São exemplos para desenvolver os cases:
Reconhecer o profissional que teve relevante destaque em projetos voltados para Gestão de Pessoas, que valorizaram de forma equilibrada, os interesses das pessoas, organizações e sociedade, gerando resultados mensuráveis.
Premiar jovens para que se interessem,
durante a sua passagem pela universidade e/ou início da carreira profissional, a realizar trabalhos práticos para a melhoria na gestão de pessoas.
Podem participar estudantes, profissionais e empresas que queiram fomentar e divulgar suas práticas em gestão e desenvolvimento de pessoas.
Modalidade: Desenvolvimento
Empresa: SERHUM CONSULTORIA
Case: PROGRAMA DIÁLOGOS SERHUMANOS
3º Lugar
Modalidade: Desenvolvimento
Empresa: ROFE DISTRIBUIDORA
Case: PROJETO LEVE MENTE: PRÁTICAS PARA A PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL NO CONTEXTO DO TRABALHO
2º Lugar
Modalidade: Desenvolvimento
Empresa: CIMAR CIMENTOS DO MARANHÃO – CIMENTO BRAVO
Case: PLANO DE GENTE: AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS
1º Lugar
Modalidade: Desenvolvimento
Empresa: CIMAR CIMENTOS DO MARANHÃO – CIMENTO BRAVO
Case: PLANO DE GENTE: AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS
1º Lugar
Como apoiadora da principal entidade de RH e Gestão de Pessoas do país e que atua há 22 anos na disseminação de conhecimento.
e que terá alto impacto no desenvolvimento profissional dos participantes.
e Gestão de Pessoas do Maranhão, que atuam em empresas dos mais variados segmentos e portes.
