A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Maranhão (ABRH-MA) é uma entidade não governamental e sem fins lucrativos, fundada em 2007. A ABRH-Brasil, à qual a ABRH-MA é afiliada, foi criada para promover a área de Recursos Humanos como um agente de transformação, contribuindo para a formação de organizações mais produtivas e conscientes do seu papel socioeconômico.
O Sistema ABRH-BRASIL abrange 22 seccionais independentes, incluindo a ABRH-MA, que realizam eventos, pesquisas e trocas de experiências para desenvolver profissionais de RH e gestores de pessoas. A ABRH-Brasil organiza o CONARH, o maior evento de gestão de pessoas da América Latina, e é afiliada a entidades internacionais como a WFPMA e a FIDAGH, além de ser cofundadora da CRHLP.
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Neste 8 de Março, a conversa que importa: não basta representatividade sem condições reais.
Estrutura é:
— Políticas de equidade que funcionam
— Cultura organizacional que promove, não restringe
— Liderança que acolhe e escuta
— Poder de decisão real
E os números comprovam que funciona. Gigantes como Coca-Cola, Alcoa, GPA e Alelo estão implementando essa estrutura. Os resultados?
Mais do que ocupação de cadeiras, estamos falando de ascensão real: conselhos que cresceram 110% e vice-presidências com alta de 88% em apenas seis anos. Na prática, isso se traduz em exemplos como o do GPA, onde 37% das mulheres capacitadas foram promovidas, ou na Alelo, que viu 55% das suas profissionais movimentarem suas carreiras. É a prova de que programas de mentoria e metas mensuráveis transformam o discurso em prática organizacional.
Sua empresa está construindo essa estrutura?
Fonte: Exame
#DiaDaMulher #LiderançaFeminina #EquidadeDeGênero #RH #Estrutura ABRH
Há mulheres que transformam ambientes.
Há mulheres que constroem caminhos.
E há aquelas que fazem as duas coisas todos os dias.
Neste Dia Internacional da Mulher, celebramos as histórias que caminham ao lado da ABRH-MA. Histórias de mulheres que lideram, que cuidam, que inspiram e que dedicam tempo, talento e energia para fortalecer pessoas e organizações.
As imagens deste vídeo mostram mais do que trajetórias profissionais. Elas revelam vínculos, afetos e referências — mulheres que marcaram a vida das nossas diretoras e que ajudaram a moldar os valores que hoje orientam o trabalho que desenvolvemos. Mães, mentoras, amigas, colegas e tantas outras presenças que nos lembram que liderança também nasce das relações que cultivamos ao longo da vida.
Mostram também o compromisso voluntário de cada uma delas com a missão da ABRH-MA: promover desenvolvimento humano, fortalecer a gestão de pessoas e contribuir para um ambiente de trabalho mais justo, ético e transformador.
Ser mulher é carregar histórias, superar desafios, abrir caminhos e, muitas vezes, fazer tudo isso enquanto inspira outras pessoas a seguirem adiante.
Hoje celebramos cada mulher que constrói, lidera, aprende, ensina e transforma.
E agradecemos às que caminham conosco nessa jornada de construir organizações mais humanas e um futuro do trabalho com mais respeito, equilíbrio e oportunidades.
Feliz Dia Internacional da Mulher.
Que sigamos juntas, iluminando caminhos e transformando realidades.
#ABRHMA #DiaDaMulher #LiderançaFeminina #GestãoDePessoas #MulheresQueInspiram
Organizações com equipes multigeracionais têm 22% mais produtividade!
Isso não é coincidência. É porque a diversidade etária traz perspectivas diferentes, experiências complementares e inovação que nasce do encontro entre gerações. Gen Z traz agilidade e visão digital. Millennials trazem propósito e adaptabilidade. Gen X traz estabilidade e expertise. Baby Boomers trazem sabedoria e mentoria. Quando essas gerações trabalham juntas, a magia acontece.
A diversidade etária na gestão vai definir o futuro do emprego globalmente. Não é mais uma tendência. É uma necessidade estratégica. No CONARH 2026, vamos explorar como essa transformação está acontecendo e como sua empresa pode liderar esse movimento.
A pergunta não é mais “como atrair jovens talentos?” ou “como reter profissionais experientes?” A pergunta é: como criar um ambiente onde todas as gerações prosperam juntas?
Essa discussão continua no CONARH, de 18 a 20 de agosto, o São Paulo EXPO. Link na bio.
#abrh #conarh2026 #futurodagestão #diversidade #gestãohumanizada
