A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Maranhão (ABRH-MA) é uma entidade não governamental e sem fins lucrativos, fundada em 2007. A ABRH-Brasil, à qual a ABRH-MA é afiliada, foi criada para promover a área de Recursos Humanos como um agente de transformação, contribuindo para a formação de organizações mais produtivas e conscientes do seu papel socioeconômico.
O Sistema ABRH-BRASIL abrange 22 seccionais independentes, incluindo a ABRH-MA, que realizam eventos, pesquisas e trocas de experiências para desenvolver profissionais de RH e gestores de pessoas. A ABRH-Brasil organiza o CONARH, o maior evento de gestão de pessoas da América Latina, e é afiliada a entidades internacionais como a WFPMA e a FIDAGH, além de ser cofundadora da CRHLP.
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Networking com troca de cartões e possibilidades de novas oportunidades de contato com profissionais renomados;
Participação de uma rede de relacionamento, convivendo e interagindo com representantes de Gestão de Pessoas das principais empresas do Estado;
Valor diferenciado no CONARH – Congresso Nacional de Recursos Humanos (São Paulo);
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A ABRH-MA promoveu mais uma edição do Conexão RH, reunindo profissionais, líderes e empresas em um momento de aprendizado, troca de experiências e fortalecimento do capital humano. O evento destacou a importância do reconhecimento, da liderança estratégica e das boas práticas organizacionais, incentivando conexões que contribuem para ambientes mais humanos, inovadores e sustentáveis.
Hoje, a conversa não é sobre tendência. É sobre direção.
Estreia o Referência Humana, o podcast da ABRH Brasil que abre espaço para quem está, de fato, moldando o futuro do trabalho no país. E começamos no ponto mais alto da liderança:
Leyla Nascimento - Presidente ABRH Brasil
Paulo Sardinha - Presidente do Conselho Deliberativo
Pedro Ramos - Conselheiro Estratégico da ABRH Brasil
Milton Marinho - Host
Um episódio que vai além do discurso trazendo visão, decisões reais e os bastidores de quem influencia o RH brasileiro todos os dias.
Se você trabalha com pessoas, liderança ou cultura, essa conversa não é opcional. É ponto de partida.
LINK já disponível na BIO
Atrair e reter talentos no agronegócio tornou-se o principal desafio estratégico para 25% das empresas do setor. A tecnologia avançou rápido, mas a gestão de pessoas precisa acompanhar o mesmo ritmo.
Como criar planos de carreira atrativos no interior? Como lidar com a sucessão familiar e a profissionalização? Como competir por talentos de tecnologia que também são disputados por grandes centros urbanos?
Essas são as perguntas que vamos responder no CONARH Agro. Uma trilha de conteúdo exclusiva, desenhada para os desafios reais de quem faz a gestão de pessoas no campo.
📍18 a 20 de agosto, o São Paulo EXPO.
🔗 Link na bio. (LK: https://conarh.org.br/?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=conarh_agro_retencao)
Fonte: Globo Rural
