A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Maranhão (ABRH-MA) é uma entidade não governamental e sem fins lucrativos, fundada em 2007. A ABRH-Brasil, à qual a ABRH-MA é afiliada, foi criada para promover a área de Recursos Humanos como um agente de transformação, contribuindo para a formação de organizações mais produtivas e conscientes do seu papel socioeconômico.
O Sistema ABRH-BRASIL abrange 22 seccionais independentes, incluindo a ABRH-MA, que realizam eventos, pesquisas e trocas de experiências para desenvolver profissionais de RH e gestores de pessoas. A ABRH-Brasil organiza o CONARH, o maior evento de gestão de pessoas da América Latina, e é afiliada a entidades internacionais como a WFPMA e a FIDAGH, além de ser cofundadora da CRHLP.
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Networking com troca de cartões e possibilidades de novas oportunidades de contato com profissionais renomados;
Participação de uma rede de relacionamento, convivendo e interagindo com representantes de Gestão de Pessoas das principais empresas do Estado;
Valor diferenciado no CONARH – Congresso Nacional de Recursos Humanos (São Paulo);
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com duração de até 1h, por semestre, à empresa associada;
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Toda grande experiência começa com uma pergunta.
A resposta você confere no vídeo. Mas uma coisa é certa: viver o CONARH vai muito além de assistir a palestras. É sobre ampliar perspectivas, criar conexões e voltar com novas ideias para transformar a gestão de pessoas.
Agora que a dúvida ficou para trás, só falta uma decisão: viver essa experiência.
📍Nos vemos no CONARH 2026.
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Gerar resultados sustentáveis exige olhar para as pessoas antes dos números.
A liderança humanizada não anula a cobrança por metas, mas transforma a forma como o objetivo é alcançado: com respeito, transparência e empatia.Quando o líder cria um ambiente seguro, o time responde com engajamento, inovação e lealdade.
O futuro do trabalho não tem espaço para a gestão pelo medo.Qual desses três pilares você considera o mais urgente no mercado atual? Deixe sua opinião aqui nos comentários!
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O futuro do trabalho começa pelas competências que desenvolvemos hoje. 🎙️
No novo episódio do Referência Humana, Milton Marinho recebe Adriano Lima, CEO da Adriano Lima People Solutions, para uma conversa sobre as competências que estão moldando o presente e definindo o futuro das organizações.
Ao longo do episódio, eles exploram os desafios da liderança, a evolução das habilidades humanas e técnicas, o impacto das transformações no mercado de trabalho e o papel estratégico do desenvolvimento de pessoas em um cenário cada vez mais dinâmico.
Se você é líder, profissional de RH ou acredita que aprender continuamente é o caminho para acompanhar as mudanças, este episódio é para você.
▶️ EP. 12 | O Futuro das Competências no Trabalho já está disponível nas principais plataformas de áudio e vídeo.
🎧 Ouça, compartilhe e conte nos comentários: qual competência você acredita que será indispensável para o futuro do trabalho?
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