A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Maranhão (ABRH-MA) é uma entidade não governamental e sem fins lucrativos, fundada em 2007. A ABRH-Brasil, à qual a ABRH-MA é afiliada, foi criada para promover a área de Recursos Humanos como um agente de transformação, contribuindo para a formação de organizações mais produtivas e conscientes do seu papel socioeconômico.
O Sistema ABRH-BRASIL abrange 22 seccionais independentes, incluindo a ABRH-MA, que realizam eventos, pesquisas e trocas de experiências para desenvolver profissionais de RH e gestores de pessoas. A ABRH-Brasil organiza o CONARH, o maior evento de gestão de pessoas da América Latina, e é afiliada a entidades internacionais como a WFPMA e a FIDAGH, além de ser cofundadora da CRHLP.
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Participação de uma rede de relacionamento, convivendo e interagindo com representantes de Gestão de Pessoas das principais empresas do Estado;
Valor diferenciado no CONARH – Congresso Nacional de Recursos Humanos (São Paulo);
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Inclusão não é apenas um valor institucional — é uma decisão estratégica que impacta diretamente o desempenho das organizações.
Empresas que investem em ambientes diversos ampliam repertórios, reduzem vieses nas decisões e fortalecem sua capacidade de inovação. A pluralidade de perspectivas gera soluções mais completas, equipes mais engajadas e resultados mais consistentes.
Em um cenário cada vez mais competitivo, diversidade deixa de ser pauta social isolada e passa a ser indicador de maturidade organizacional.
A pergunta é: sua empresa mede inclusão como parte da estratégia de negócio?
#abrhma #diversidadeestratégica #rh2026 #gestaodepessoas
Escutar é uma das competências mais importantes da liderança. Quando líderes deixam de ouvir suas equipes, surgem ruídos na comunicação, falta de alinhamento e queda no engajamento. Conversas frequentes, feedbacks claros e abertura para o diálogo fortalecem relações e ajudam a desenvolver pessoas com mais confiança e direção.
Liderar não é apenas orientar tarefas, mas compreender contextos, desafios e expectativas. Ambientes onde há escuta ativa tendem a ser mais saudáveis, colaborativos e produtivos.
- Envie este vídeo para sua equipe de liderança.
#líder #gestão #rh #valores #abrh
Ontem, 12, realizamos mais uma Reunião do Conselho da ABRH-MA, um momento importante de alinhamento, reflexão e planejamento para fortalecer ainda mais a atuação da nossa associação.
Esses encontros são espaços estratégicos para avaliar caminhos, discutir prioridades e construir, de forma colaborativa, iniciativas que contribuam para o desenvolvimento da gestão de pessoas no Maranhão.
Com o compromisso de sempre ampliar o impacto da ABRH-MA, seguimos trabalhando para promover conhecimento, conexões e debates relevantes sobre o futuro do trabalho e os desafios da liderança nas organizações.
Agradecemos a participação e dedicação de todos os conselheiros que contribuem com sua experiência e visão para fortalecer nossa missão institucional.
