O Prêmio Ser Humano foi instituído em 1993 pela ABRH Brasil, e em 2025 realizaremos a 9ª Edição pela ABRH-MA.
Ao longo dos anos, consolidou-se como um importante instrumento de valorização das melhores iniciativas em Gestão de Pessoas dentro e fora das organizações, reconhecendo soluções inovadoras, criativas e que promovem o bem-estar e o desenvolvimento de pessoas.
Concedido anualmente a profissionais e organizações dos setores público e privado, o prêmio destaca práticas inovadoras com resultados relevantes — tanto quantitativos quanto qualitativos —, que se tornaram referência no mercado.
Reconhece também estudantes e professores universitários de qualquer área de formação, que desenvolvam trabalhos técnicos ou científicos, assim como suas instituições de ensino superior.
Salve esta data: 26 de novembro de 2025.
Vamos nos encontrar, conhecer e celebrar os vencedores de cada modalidade — pessoas que fizeram a diferença na área de Gestão de Pessoas.
Diretora do Premio Ser Humano 2025
Staff
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Inovações, mudanças e conexões são elementos centrais que profissionais da área vêm utilizando como inspiração para transformar suas organizações — e apresentá-las como cases de sucesso no Prêmio Ser Humano 2025.
Nesta 9ª Edição, convidamos você à reflexão sobre os desafios atuais nos ambientes corporativos, onde o humano e o digital caminham juntos, gerando novas formas de conexão.
O Prêmio Ser Humano (PSH) é o maior reconhecimento em Gente e Gestão no Maranhão, consolidando-se como um espaço estratégico para que lideranças conheçam, compartilhem e celebrem experiências marcantes vividas ao longo de 2024.
Venha conhecer e celebrar com a gente!
📅 Data: 26 de novembro de 2025
📍 Local: Multicenter Sebrae
Reconhecer os trabalhos que melhorem o desenvolvimento de pessoas e organizações, São exemplos para desenvolver os cases:
Premiar trabalhos que melhorem a gestão da infraestrutura, qualidade e eficiência dos serviços de gestão de pessoas.
Reconhecer os gestores responsáveis por gestão de pessoas que empreendem ações referentes ao meio ambiente, ao social e a governança. São exemplos para desenvolver os cases:
Reconhecer o profissional que teve relevante destaque em projetos voltados para Gestão de Pessoas, que valorizaram de forma equilibrada, os interesses das pessoas, organizações e sociedade, gerando resultados mensuráveis.
Premiar jovens para que se interessem,
durante a sua passagem pela universidade e/ou início da carreira profissional, a realizar trabalhos práticos para a melhoria na gestão de pessoas.
Podem participar estudantes, profissionais e empresas que queiram fomentar e divulgar suas práticas em gestão e desenvolvimento de pessoas.
Modalidade: Desenvolvimento
Empresa: SERHUM CONSULTORIA
Case: PROGRAMA DIÁLOGOS SERHUMANOS
3º Lugar
Modalidade: Desenvolvimento
Empresa: ROFE DISTRIBUIDORA
Case: PROJETO LEVE MENTE: PRÁTICAS PARA A PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL NO CONTEXTO DO TRABALHO
2º Lugar
Modalidade: Desenvolvimento
Empresa: CIMAR CIMENTOS DO MARANHÃO – CIMENTO BRAVO
Case: PLANO DE GENTE: AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS
1º Lugar
Modalidade: Desenvolvimento
Empresa: CIMAR CIMENTOS DO MARANHÃO – CIMENTO BRAVO
Case: PLANO DE GENTE: AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS
1º Lugar
Como apoiadora da principal entidade de RH e Gestão de Pessoas do país e que atua há 22 anos na disseminação de conhecimento.
e que terá alto impacto no desenvolvimento profissional dos participantes.
e Gestão de Pessoas do Maranhão, que atuam em empresas dos mais variados segmentos e portes.
